DB Management Consulting
DB Management Consulting

DB Management Consulting

Strategie zum Leben erwecken & gemeinsam Zukunft gestalten

Als erster Ansprechpartner für das Top-Management im Konzern entwickeln wir wegweisende Konzepte für die strategischen und operativen Herausforderungen der Deutschen Bahn und gestalten die Zukunft des Konzerns maßgeblich mit. Wir arbeiten nah an den Bedürfnissen unserer internen Auftraggeber und der wirksamen Umsetzung unserer Projekte und können auf vertrauensvolle Kundenbeziehungen und eine hohe Kundenzufriedenheit bauen.

Mit unserem vielseitigen Team mit unterschiedlichen Consulting- und Erfahrungshintergründen decken wir ein breites Themenspektrum im Konzern ab. Als Treiber der DB Strategie beraten wir bei der Etablierung einer konzernweiten neuen Qualitätskultur, einer verstärkten Kundenorientierung und dem Aufbau digitaler Kompetenz. So unterstützen wir beispielweise bei der Erhöhung der Produkt- und Servicequalität im Fernverkehr, der Entwicklung und Optimierung digitaler Geschäftsmodelle und Plattformen für Bahnreisende, sowie der Einführung einheitlicher Produktionssysteme und nachhaltigen Umsetzung operativer Exzellenz.

Als Inhouse-Consultant bei DB Management Consulting schaffst Du Großes und bekommst nicht weniger zurück: Wir unterstützen Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bieten Dir eine langfristige berufliche Perspektive im Konzern. Neben den vielfältigen Erfahrungen und Vernetzungsmöglichkeiten im Rahmen der Projektarbeit erhältst Du umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Dich in Deiner Entwicklung stärken. Auf Wunsch unterstützt DB Management Consulting Dich auch bei dem Wechsel in eine Linienfunktion mit verschiedenen Angeboten, wie beispielsweise der Übernahme operativer Verantwortung als Interims-Managerin bzw. –Manager.

Auch wenn wir nicht “nine-to-five“ arbeiten, sind uns ausgeglichene Arbeitszeiten wichtig. Home-Office-Freitage, flexible Arbeitsmodelle und Elternzeiten gehören ebenso zu unserem Alltag wie Sabbaticals von einem Monat bis zu einem halben Jahr. Unsere flexible Arbeitsweise ermöglicht es Dir Deinen Wohnort deutschlandweit unabhängig von Projektstandorten und unseren Büros in Frankfurt am Main und Berlin festzulegen. Für eine angenehme Arbeitsatmosphäre und eine hohe Zufriedenheit unserer Beraterinnen und Berater werden Vertrauen, gegenseitige Unterstützung und ein offenes Miteinander bei uns gelebt.

Anzahl Mitarbeiter

110Deutschland
110weltweit

Bürostandorte

2Deutschland
Frankfurt am Main, Berlin
2weltweit

Zu besetzende Stellen

8Absolventen & Professionals
80Studenten

Branchen

  • Transport & Logistik

Tätigkeitsfelder

  • Prozesse & Organisation
  • Strategie

Spezialisierungen Prozesse & Organisation

  • Change Management
  • CRM
  • Vertrieb
  • Performance Management
  • Projektmanagement
  • Prozessoptimierung
  • Reorganisation
  • Supply Chain Management
  • Einkauf
  • Outsourcing

Spezialisierungen Strategie

  • Business Development
  • Corporate Strategy
  • Digitalisierung
  • Innovation
  • Marketing & Vertrieb

On the job

Reisetätigkeit
Auslandsprojekte
Home Office

Benefits

  • Mentoring für Berufseinsteiger
  • Arbeitszeitkonto
  • Sabbatical möglich
  • Teilzeit möglich
  • Firmenwagen
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Kantine
  • Kinderbetreuung
  • Parkplatz
  • Vergünstigungen für Freizeitangebote
  • Schulungen
  • Mitarbeiterveranstaltungen
  • Social Days für soziales Engagement

Karrierelevel

  • Analyst
  • Consultant
  • Senior Consultant
  • Manager
  • Principal
  • Practice Leiter
  • Leiter

Einstiegsmöglichkeiten

  • Praktikum (Dauer ab 3 Monate, Übernahmemöglichkeit bei entsprechender Leistung und vorhandener Vakanz)
  • Consultant (mind. 2 Jahre Berufserfahrung aus einer Managementberatung)
  • Senior Consultant (mind. 4 Jahre Berufserfahrung aus einer Managementberatung)

Bewerbung

Voraussetzungen

Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss (Diplom, Master, MBA), Praktika, je nach Career Stage mehrjährige Berufserfahrung aus einer Managementberatung

Bewerbungsverfahren

  • Telefoninterview (Klärung Rückfragen etc.)
  • Erstes persönliches Interview mit Beratern (Business Case)
  • Zweites persönliches Interview mit Practice Leiter und HR
  • Praktikanten durchlaufen ein Interview mit zwei Beratern (inkl. Business Case)

Idealtypische Timeline des BewerbungsprozessesSituationsabhängig kann es zu Abweichungen von dieser Timeline kommen

 Bewerbung wird eingereicht
1 Woche1. Rückmeldung zu Bewerbung erfolgt
individuellInterviews abgeschlossen
individuellFinale Zu- oder Absage

Projektbeispiele

Projekt
Launch des Komfort Check-in (KCi)
Kunde
DB Fernverkehr
Einsatzzeitraum
12 Monate

Kontext und Zielsetzung

Einführung eines neuen digitalen Services im Fernverkehr, der es ICE Reisenden ermöglicht, ihr Ticket bei Fahrtantritt selbst zu entwerten. Das DB MC Team hat den kompletten Prozess von der Ideenkonzeption Anfang 2017 über die Entwicklung des Minimum Viable Product (MVP) bis zur Einführung des marktfähigen Produktes Mitte 2018 begleitet. Die DB MC Berater waren dabei für die Projektsteuerung und Planung, die Unterstützung der Serviceentwicklung sowie Vermarktung des KCi zuständig.

Was heißt das konkret für den jungen Berater

Eine Vielfalt an Aufgaben, die von der Analyse vergleichbarer Services und Aps, über die Entwicklung eines Prototypen, die Verprobung mit Bahnkunden im laufenden Bahnbetrieb sowie nachfolgende Weiterentwicklung reicht. Zu den Aufgaben gehört zudem die Entwicklung und Umsetzung eines Kommunikationskonzeptes sowie Präsentation dieses Konzeptes vor DB MC Kunden.

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Projekt
Aufbau des Startups (und einem der größten DB-Ventures) 'Mobimeo'
Kunde
DB Personenverkehr
Einsatzzeitraum
12 Monate

Kontext und Zielsetzung

Mobimeo unterstützt die Stärkung der öffentlichen Verkehrsbranche mit zwei digitalen Produktsegmenten: kompletten White-Label-Apps für Mobilitätsunternehmen sowie App-Bausteine bzw. Plug-ins, die über Software Development Kits (SDKs) in bestehende Apps von Verkehrsunternehmen integriert werden können. Aufgabe von DB MC in dem Projekt war der Aufbau der Go-to-Market-Aktivitäten, also die Entwicklung und Umsetzung der Markteintrittsstrategie für Mobimeo. 

Was heißt das konkret für den jungen Berater

Eine große Vielfalt an Aufgaben: Von der Markt- und Wettbewerbsrecherche, zur Strategieentwicklung und Auswahl von Pilotkunden bis hin zum Vertragsabschluss mit ersten Kunden und die Begleitung bis zur digitalen Markteinführung.

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Jobs

Praktikant im Inhouse Consulting (w/m/d)

Karrierelevel
Student
Standort
bundesweit
Diese Stelle ist unabhängig von einem Bürostandort

Kontakt

Julia Schmidt

Julia Schmidt
Recruiting Praktikanten

Gallusanlage 8
60329 Frankfurt am Main
Germany

managementconsulting@deutschebahn.com

Annette Wüllenweber

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Recruiting Consultants

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