Senacor Technologies
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Gemeinsam Herausragendes schaffen

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Gemeinsam Herausragendes schaffen

Willkommen bei Senacor

Wir sind einer der führenden und wachstumsstärksten Anbieter für Business- und IT-Transformation, Digitalisierung und individuelle Softwareentwicklung im deutschsprachigen Raum. Mit über 300 Consultants und 180 Softwareentwicklern beraten wir unsere Kunden in Business- und IT-Themen und übernehmen die lieferkritischen Elemente und die dafür notwendigen hochwertigen Softwarelösungen gerne auch selbst. Unsere integrierte Betrachtung von Business und IT macht uns seit über 15 Jahren zu einem verlässlichen Partner für gesamthafte Veränderungen, was nicht zuletzt die Basis für unser kontinuierlich starkes Wachstum ist.

Wir verändern große Unternehmen, um sie fit für die Zukunft zu machen. Dabei betrachten wir unsere Kunden gesamthaft über alle Produkte, Prozesse und IT-Systeme hinweg und definieren gemeinsam mit dem Top-Management die erforderliche Roadmap. Im Idealfall begleiten wir die Veränderung bis zum Ende, an den kritischen Stellen legen wir stets selbst Hand an. So schaffen wir Business IT Plattformen, die das Kerngeschäft besser und/ oder effizienter bedienen und hinterlassen eine Organisation, die mit den Herausforderungen gut alleine zurechtkommt.

Dafür brauchen wir Menschen, die sich gern mit komplexen Fragestellungen und Realweltproblemen auseinandersetzen, die sich an der Schnittstelle zwischen Business und IT befinden.

Unsere Kunden

Wir arbeiten für und mit 30 der größten Unternehmen in Deutschland und Österreich. DAX-Unternehmen und Branchenführer mit hohen Anforderungen an IT-Systeme in den Bereichen Banking, Automotive, Versicherungen, Logistik und Energie bilden den Großteil unserer Kunden. 90% unserer Kunden begleiten wir bereits seit mehreren Jahren bei deren erfolgskritischen Vorhaben.

Unsere Standorte

Senacor hat acht Standorte, sechs in Deutschland und jeweils einen Standort in Wien und im slowakischen Košice. Zudem haben wir in Leipzig und Stuttgart Projektoffices.

Unsere Mitarbeiter wählen ihre Homebase selbst – auch ein späterer Office-Wechsel ist kein Problem.

Anzahl Mitarbeiter

480Deutschland
550weltweit

Bürostandorte

8Deutschland
Berlin, Bonn, Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig, München, Nürnberg, Stuttgart
10weltweit

Zu besetzende Stellen

100Absolventen & Professionals
100Studenten

Branchen

  • Automotive
  • Banken
  • Energie & Versorgung
  • Finanzdienstleistungen
  • Öffentlicher Sektor
  • Technologie & Software
  • Transport & Logistik
  • Versicherungen

Tätigkeitsfelder

  • Prozesse & Organisation
  • IT
  • Strategie

Spezialisierungen Strategie

  • Digitale Transformation
  • Digitalisierung
  • Innovation

On the job

Reisetätigkeit
Auslandsprojekte
Home Office

Benefits

  • Mentoring für Berufseinsteiger
  • Unterstützung bei MBA/Dissertation
  • Sabbatical möglich
  • Teilzeit möglich
  • Firmenwagen
  • Parkplatz
  • Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
  • Mitarbeiterveranstaltungen
  • Notebook für Mitarbeiter
  • Firmenhandy
  • Office Friday mit gemeinsamem Frühstück

Karrierelevel

  • Consultant
  • Senior Consultant
  • Managing Consultant / IT Architect
  • Partner

Einstiegsmöglichkeiten

Dein Einstieg. Deine Entwicklung. Deine Homebase

Nach Bachelor- oder Master-Studium bzw. einer Promotion steigst du bei uns direkt als (Senior) Consultant oder (Senior) Developer ein. Mit der passenden Projektauswahl, einem Mentor und Einstiegstrainings sorgen wir dafür, dass du einen guten Start hast. Für „Quereinsteiger“ mit einem weniger typischen Studiengang gilt übrigens das Gleiche.

Wenn du zu uns passt und wir zu dir, sind wir flexibel: Du kannst praktisch jederzeit und an jedem Standort bei uns einsteigen, während des Studiums auf Zeit oder danach in einer unbefristeten Festanstellung. Auch den Zeitpunkt der Bewerbung bestimmst du selbst – zwischen 1 und 12 Monaten vor dem geplanten Einstieg ist alles möglich.

Für die meisten von uns gilt: 4 Tage beim Kunden, 3 Nächte unterwegs, freitags am Heimatstandort. Die Projektteams vor Ort und unser Travel Management helfen, dass sich der Projektort möglichst wie ein „Home away from home“ anfühlt.

Dein Praktikum

Während deiner Bewerbung sprechen wir mit dir über deine persönlichen Interessen und zeigen dir auf, welche Optionen und Projekteinsätze wir sehen. Im Praktikum bist du dann vollständig in unsere Projektteams integriert. Abhängig von der Projektphase bist du in der Regel direkt beim Kunden vor Ort und freitags an deinem Heimatstandort – genauso wie alle anderen Kollegen auch.

Deine Werkstudententätigkeiten

Du suchst während deines Studiums eine Beschäftigung als Werkstudent? Einsatzmöglichkeiten gibt es an allen Senacor-Standorten, in deren Nähe sich ein Kundenprojekt befindet; im Corporate Service- Bereich sind vakante Stellen in der Regel explizit ausgeschrieben, nachfragen schadet aber sicher nie. Während der Vorlesungszeit hast du die Möglichkeit, das Projektteam oder die Corporate Services-Unit mit bis zu 20 Wochenstunden zu unterstützen, in der vorlesungsfreien Zeit nach Absprache auch gern in Vollzeit.

Deine Abschlussarbeit

Dein Studium neigt sich dem Ende zu und du möchtest deine Abschlussarbeit gerne in Kooperation mit einem Unternehmen anfertigen? Du hast schon konkrete Vorstellungen, worüber du schreiben möchtest oder bist noch auf der Suche nach einem Thema, weißt aber welcher Bereich dich interessiert? Melde dich gern bei uns, dann sprechen wir mit dir die Optionen durch.

Bewerbung

Voraussetzungen

Der Einstieg ist bei uns mit Bachelor, Master, Diplom, Promotion und/ oder Berufserfahrung jederzeit möglich.

Gesuchte Qualifikationen

  • Beratungskompetenz
  • Analytisch brillant
  • Abstraktionsstark
  • Unternehmerisch denkend und handelnd
  • Technisch versiert und übergreifend ausgebildet
  • Akademisch anspruchsvoll, pragmatisch handelnd
  • Methodisch kompetent
  • Charakterfest, überzeugend, unangepasst, kreativ
  • Kommunikationsstark

Gesuchte Studiengänge

  • Informatik
  • Wirtschaftsinformatik
  • BWL/ Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Informatik
  • Physik / Mathematik
  • Weitere Studiengänge mit Bezug zur Informatik / Wirtschaftsinformatik

Bewerbungsverfahren

1. Bewerbung

Die Bewerbung auf unsere Stellen im Professional Services-Bereich ist zu jedem Zeitpunkt und für jeden unserer Standorte möglich. Wir bevorzugen die Übermittlung der Bewerbungslagen über unsere Website, so können wir ein schnelles Feedback gewährleisten.

2. Koordination next step

Innerhalb einer Woche nach Eingang vollständiger Unterlagen geben wir Rückmeldung, ob wir der Meinung sind, dass wir den beruflichen Vorstellungen eines Kandidaten gerecht werden können und laden diesen im Positivfall zu einer Interview-Runde ein.

3. Interview-Tag

Die Interview-Runde soll beiden Seiten ein gutes Bild davon vermitteln, was sie von einer Zusammenarbeit erwarten können. Dabei werden relevante Rahmenparameter wie z.B. der Entwicklungspfad, Projekt- und Rollenpräferenzen und Vertragsdetails besprochen. Unsere Interview-Tage finden freitags in unseren Offices statt. Jeder Kandidat trifft dabei bis zu drei erfahrene Senacor-Mitarbeiter mit denen er jeweils ein Case-Interview umsetzt. In der Regel wählen wir aktuelle Fragestellungen aus der Projektarbeit, die einen guten Eindruck vermitteln, wie wir arbeiten und vor allem, wie es sich anfühlt, Teil des Teams zu sein. Wem der Interview-Tag gefällt, der hat sicher auch Spaß daran, mit uns zu arbeiten. Klar bauen wir auch mal Brainteaser ein, diese dienen entgegen der allgemeinen Meinung meist dazu, den Kopf wieder etwas frei zu bekommen. Einen Assessment Center-Ansatz verfolgen wir nicht. Kann man sich vorbereiten? Nicht wirklich, die beste Vorbereitung ist zu wissen, was einem Spaß macht – idealerweise deckt sich das mit unseren Themen. Daneben sind eine sehr gute Analytik, Strukturierungsfähigkeit, ein Blick für den Gesamtkontext und Neugierde sicher hilfreich.

4. Feedback

In der Folgewoche geben wir Feedback zum Gespräch und stimmen das weitere Vorgehen ab.

5. Entscheidung und Einstieg

Unser schriftliches Vertragsangebot versenden wir direkt nach mündlicher Aussprache eines Angebotes per eMail. Nach positiver Rückmeldung klären wir schrittweise alle offenen Punkte, wie z.B. bevorzugtes IT-Equipment, Projekteinsatz und informieren im Detail über alle nächsten Schritte. Bereits ab dem ersten Tag übernimmt unser Travel-Team die Organisation aller Reisen, insofern heißt es diesbezüglich ab sofort „Entspannt zurück lehnen und einfach Full-Service genießen!“ Auch hier kommt oft die Frage: „Kann ich mich auf meine Rolle vorbereiten?“ Nicht wirklich, wir arbeiten an sehr komplexen Fragestellungen, die nicht nach Schema X bearbeitet werden können. Genau aus diesem Grund gehen unsere Mitarbeiter bereits am zweiten Tag zu den Kollegen aufs Projekt, um im sogenannten „Mentor-Apprenticeship Ansatz“ im Anwendungsfall zu lernen. Ein Boot-Camp, das wochenlang Theoriewissen vermittelt, gibt es bei uns nicht, außerdem dürfte davon nahezu jeder nach einigen Jahren des Studiums genug haben.

6. Onboarding, 1. Tag und weiterer Ablauf

Um die Orientierung bei uns zu erleichtern, findet am ersten eines Monats ein zentraler Onboarding-Tag in unserem Nürnberger Office statt. An diesem Tag bekommen neue Kollegen ihr Equipment übergeben und lernen alle zentralen Prozesse und Ansprechpartner kennen. Ab dem zweiten Tag werden neue Kollegen im Team beim Kunden integriert, das sie on the job in ihre Rolle einführt. Ein sogenannter Buddy steht die ersten 6 Monate zur Seite für alle organisatorischen Fragen.

Jobs

Werkstudent (m/w/d) im Business IT | Technical Consulting

Karrierelevel
Student
Standort
Berlin, Bonn, Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig, München, Nürnberg, Stuttgart

Praktikum im Business IT | Technical Consulting

Karrierelevel
Student
Standort
bundesweit
Dieses Stellenangebot ist unabhängig von einem Bürostandort

Praktikum im Business Consulting Financial Services

Karrierelevel
Student
Standort
bundesweit
Dieses Stellenangebot ist unabhängig von einem Bürostandort

IT Architekt | Branchen-/ Geschäftsprozessexperte (m/w/d)

Karrierelevel
Professional
Standort
bundesweit
Dieses Stellenangebot ist unabhängig von einem Bürostandort

IT Management Consultant | IT Projektmanager (m/w/d)

Karrierelevel
Professional
Standort
bundesweit
Dieses Stellenangebot ist unabhängig von einem Bürostandort

Physiker/ Mathematiker/ Naturwissenschaftler als Berater (m/w/d)

Karrierelevel
Berufseinsteiger
Standort
bundesweit
Dieses Stellenangebot ist unabhängig von einem Bürostandort

Business Consultant Financial Services (m/w/d)

Karrierelevel
Berufseinsteiger
Standort
bundesweit
Dieses Stellenangebot ist unabhängig von einem Bürostandort

Business IT Consultant | Technical Consultant (m/w/d)

Karrierelevel
Berufseinsteiger
Standort
bundesweit
Dieses Stellenangebot ist unabhängig von einem Bürostandort

Physiker/ Mathematiker/ Naturwissenschaftler als Berater im Bereich Datenintegration (m/w/d)

Karrierelevel
Berufseinsteiger
Standort
bundesweit
Dieses Stellenangebot ist unabhängig von einem Bürostandort

Kontakt

Katharina Landes

Katharina Landes
Human Resources

Äußere Cramer-Klett-Straße 21
90489 Nürnberg
Germany

human-resources@senacor.com +49 911 4244 424

https://senacor.com/