Deloitte

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Making an impact that matters

Deloitte ist eines der weltweit führenden Prüfungs- und Beratungsunternehmen. Unter dem Leitsatz 'Making an impact that matters' verfolgen mehr als 286.000 Mitarbeiter in über 150 Ländern jeden Tag ein gemeinsames Ziel: etwas zu tun, das zählt – für den Kunden, füreinander und für die Gesellschaft.

Vor allem in Zeiten der digitalen Transformation ist es besonders wichtig, immer auf dem neuesten Stand zu sein. Nur wer selbst zukunftsfähig ist, kann seine Kunden langfristig zu Themen wie z.B. autonomes Fahren, künstliche Intelligenz oder Big Data effizient beraten. Deloitte hat mit der Gründung des Innovation Boards, Deloitte Digital, des Deloitte Analytics Institute, des Cyber Intelligence Centers und der Garage bewiesen, dass Innovation und Digitalisierung nicht nur Schlagworte sind, sondern im Fokus jedes Geschäftsbereichs stehen.

Aus Mitarbeiterperspektive ist Deloitte ein attraktiver Arbeitgeber für die besten Talente weltweit. Wir bieten ein inspirierendes Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter weiterentwickeln und ihr Potential voll ausschöpfen können. Zu Deloitte passt, wer offen für Neues ist, unternehmerisch denkt und eine hohe Sozialkompetenz mitbringt. Die Bandbreite der Studiengänge, die unsere Mitarbeiter bei uns absolviert haben, ist immens: Wirtschaftswissenschaften und BWL, Jura, Informatik, Ingenieurwissenschaften, Physik, Chemie und Mathematik sind nur einige, mit denen man bei Deloitte Karriere machen kann.

Anzahl Mitarbeiter

8000Deutschland
286000weltweit

Bürostandorte

15Deutschland
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, München, Stuttgart, Dresden, Halle, Köln, Leipzig, Magdeburg, Mannheim, Nürnberg, Walldorf
-weltweit

Zu besetzende Stellen

2000Absolventen & Professionals
1300Studenten

Branchen

  • Automotive
  • Airlines
  • Automatisierungstechnik
  • Aerospace
  • Banken
  • Chemie
  • Dienstleistungen
  • Elektronik & Komponenten
  • Handel
  • Energie & Versorgung
  • Finanzdienstleistungen
  • Industriegüter
  • Konsumgüter
  • Medien
  • Öl & Gas
  • Öffentlicher Sektor
  • Pharma & Gesundheit
  • Private Equity
  • Soziales
  • Technologie & Software
  • Telekommunikation
  • Transport & Logistik
  • Versicherungen
  • Zuliefererindustrie
  • Life Science
  • Lebensmittelindustrie
  • Food & Beverage

Tätigkeitsfelder

  • Prozesse & Organisation
  • Strategie
  • IT
  • Human Resources

Spezialisierungen Prozesse & Organisation

  • Change Management
  • CRM
  • Vertrieb
  • Performance Management
  • Post Merger Integration
  • Projektmanagement
  • Prozessoptimierung
  • Reorganisation
  • Supply Chain Management
  • Einkauf
  • Kostenoptimierung
  • Outsourcing
  • Produktentwickung
  • Transformation
  • Lean Management
  • Shopfloor Management
  • Robotic Process Automation
  • Prozessautomation

Spezialisierungen Strategie

  • Business Development
  • Corporate Finance / M&A
  • Corporate (Social) Responsibility
  • Corporate Strategy
  • Digitalisierung
  • Innovation
  • Marketing & Vertrieb
  • Strategie Cyber- / IT-Security
  • Nachfolgeberatung
  • Pricing & Preismanagement
  • Restrukturierung

Spezialisierungen IT

  • Anwendungen & Infrastruktur
  • Datenschutz & Datensicherheit
  • IT Governance & Compliance
  • Testmanagement
  • Software Testing
  • Cyber- / IT-Security
  • IT Change Management
  • IT Risikomanagement
  • IT Regulatorik
  • Business Intelligence
  • Data Analytics
  • Big Data
  • Data Science

Spezialisierungen Human Resources

  • Human Resources Strategie
  • Management Diagnostic & Development
  • Talent Management
  • Vergütung
  • Human Resources Software

On the job

Reisetätigkeit
Auslandsprojekte
Home Office

Benefits

  • Mentoring für Berufseinsteiger
  • Unterstützung bei MBA/Dissertation
  • Sabbatical möglich
  • Teilzeit möglich
  • Firmenwagen ab Management
  • Kinderbetreuung
  • Mitarbeiterveranstaltungen
  • Sportveranstaltungen
  • Zusätzliche Versicherungen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Gehaltsoptimierung
  • Firmenhandy
  • Schulungen
  • Kostenfreie Getränke
  • Gesundheitstag
  • Mobilitätskonzept
  • Familienservice
  • Gute Work-Life Balance
  • Moderne Büroflächen
  • Unterstützung bei universitären Leistungen
  • Karriereplanung
  • Vergünstigte Leasingkonditionen
  • Tantieme / Gewinnbeteiligung
  • Zuschuss zum Fitnessstudio
  • Mitarbeiterrabatte
  • Berufsbegleitendes Mentoring durch das obere Management
  • Mitarbeiterentwicklung
  • Deloitte University
  • Referral Programm

Karrierelevel

  • Business Analyst
  • Consultant
  • Senior Consultant
  • Manager
  • Senior Manager
  • Director
  • Partner

Einstiegsmöglichkeiten

Praktikum: Lernen Sie uns im Rahmen eines Praktikums kennen und übernehmen Sie bereits kleine Teilaufgaben. Dafür sollten Sie sich mind. 3 Monate Zeit nehmen.

Werkstudententätigkeit: Unterstützen Sie unsere Teams bei ihrer täglichen Projektarbeit.

Berufseinstieg: Starten Sie nach Ihrem Studienabschluss als Business Analyst. Sie sind vom ersten Tag an Teil eines Projektteams. Eine steile Lernkurve ist garantiert.

(Young) Professionals: Bringen Sie Ihr relevantes Branchen-Know-how und Ihre analytische Denkweise in unsere Projektarbeit mit ein.

Bewerbung

Voraussetzungen

Sie bringen folgendes mit:

  • Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwissenschaften oder Naturwissenschaften
  • gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
  • sehr gute Studienleistungen
  • relevante Auslandserfahrungen
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit

Bewerbungsverfahren

Hochschulabsolventen laden wir zu unseren regelmäßig stattfindenden Bewerbertagen ein. Ziel des Tages ist ein gegenseitiges Kennenlernen. Zu Beginn wird Deloitte im Rahmen einer Unternehmenspräsentation vorgestellt. Anschließend finden Interviews statt und es wird eine Case Study im Team bearbeitet. Beim Lunch und „Meet-a-Consultant“ bleibt darüber hinaus genügend Gelegenheit, um Fragen zu stellen und mehr über Deloitte zu erfahren.

Media

Projektbeispiele

Projekt
Erfahrungsbericht von Anna Krug, Manager im Bereich Strategy & Operations
Kunde
Konsumgüterindustrie
Einsatzzeitraum
-

Management Reporting trifft Neuroscience

Seit 2013 bin ich Teil von Deloitte Finance Consulting. Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen, steht bei meiner täglichen Arbeit stets im Fokus. Um dies zu erreichen nutzen unsere Projektteams die ganze Bandbreite an Services, die wir als Deloitte Consulting bieten können – und so treffen Finance Berater auch mal auf Neurowissenschaftler.

In den Unternehmen unserer Kunden werden jeden Tag wichtige Entscheidungen getroffen. In Zeiten einer zunehmenden Datenflut, ist es immer wichtiger relevante Informationen effizient zur Verfügung zu stellen. Um dieses Ziel zu erreichen, unterstütze ich die Finanzfunktion eines führenden Konsumgüterherstellers bei der Gestaltung eines rollenbasierten Dashboards, das Managern alle für sie wichtigen Inhalte strukturiert und visualisiert zur Verfügung stellt.

Nach der Konzeptphase und Erstellung eines ersten Prototyps involvierten wir unsere Kollegen vom Deloitte Neuroscience Institute (DNI). Mit Hilfe von Eyetracking, Stress Level Analyse (GSR) und Hirnaktivitätsmessung untersuchten die DNI Kollegen die Navigationspfade und Informationsverarbeitung der Nutzer. Bei der gemeinsamen Entwicklung des Studien-Designs kombinierten wir die Fachkenntnis zu den Berichtsinhalten mit der Expertise zur wissenschaftlichen Methodik.

Auf Basis der Ergebnisse konnten wir das Konzept weiter optimieren und sicherstellen, dass Struktur, Navigation und Visualisierung die Nutzer bei der Informationsverarbeitung optimal unterstützen.

Neben der Verbesserung der konkreten Dashboards konnten wir die Ergebnisse auch in allgemeine Reporting Richtlinien für den Kunden übertragen und somit die Konzeption zukünftiger Management Berichte weiter verbessern.

Die Zusammenarbeit mit den DNI Kollegen war eine tolle Erfahrung. Bei meinem Einstieg als Finance Berater hätte ich nicht damit gerechnet mit Neurowissenschaftlern und Psychologen zusammenzuarbeiten. Ich freue mich bereits jetzt auf viele neue Innovationen bei Deloitte, die meinen Projektalltag auch zukünftig bereichern werden.

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Projekt
Erfahrungsbericht von Tobias Hess, Senior Consultant, Finance Consulting
Kunde
Konsumgüterindustrie
Einsatzzeitraum
-

Analytics ist: Vielfältigkeit - Austausch - Kreativität

Ich unterstütze ein Unternehmen in der Konsumgüterbranche bei einer Initiative zum Auf- und Ausbau einer Analytics Abteilung. Wir führen daher u.a. für andere Unternehmensabteilungen Analytics-Projekte durch. Aber was verbirgt sich überhaupt im Alltag hinter dem Buzzword „Analytics“?

Analytics ist überall. Daher ist unsere Initiative cross-funktional aufgestellt, sodass unsere Analytics-Projekte neben Finance vor allem in Sales, Marketing und Operations angesiedelt sind.

Analytics ist Vielfältigkeit. Daher setzt sich unser Team aus BWLern, Bauingenieuren, Mathematikern und Informatikern aus 5 verschiedenen Nationen zusammen. Durch das Zusammenführen unterschiedlicher fachlicher Hintergründe und Fähigkeiten können wir Problemstellungen aus verschiedenen Perspektiven betrachten und gemeinsam die beste Lösung für unseren Kunden erarbeiten. Darüber hinaus lernt man eine ganze Menge aus den Fachbereichen der anderen Kollegen, sowohl Relevantes (SQL-Programmierung) als auch weniger Relevantes (Abkühlvorgang meiner Kaffeetasse mithilfe der Wärmeleitungsgleichung). Aber egal worum es geht, eine tolle Stimmung herrscht immer!

Analytics ist Austausch. Am Anfang jedes Projekts veranstalten wir Workshops mit den Vertretern aus den Business-Abteilungen. Hier versuchen wir die Problemstellung und die zugrunde liegenden Prozesse und Daten zu verstehen. Danach heißt es: „Laptops weg - Zeichenstunde!“ Bevor wir uns wieder vor den Bildschirm hocken, starten wir erstmal mit Papier und Stift und skizzieren im Team unsere analytische Vorgehensweise samt Auswertungsmethoden und Charts.

Analytics ist Programmieren. Steht der Rahmen für unsere Analyse, geht es in die Umsetzung auf Basis von strukturierten und unstrukturierten Daten. Mithilfe von R, Python und Excel untersuchen wir zum Beispiel Sales-Daten auf unentdeckte Muster und Zusammenhänge, um künftig bessere Investitions- oder Kampagnenentscheidungen zu treffen.

Analytics ist Storytelling. Am Ende eines jeden Projekts besteht die Kunst darin, komplexe Zusammenhänge und Resultate adressatengerecht aufzubereiten. Vom Marketing-Analysten über den Sales-Controller bis hin zum CFO, jeder muss die Auswirkungen und den Mehrwert unseres Projekts für seine tägliche Arbeit nachvollziehen können. Andernfalls wandern unsere Ergebnisse in die nächste Schublade.

Analytics ist Kreativität. Es muss nicht immer erst ein Problem vorliegen, damit wir aktiv werden. Moderne Technologien und Entwicklungen insbesondere im Bereich Artificial Intelligence bieten Unternehmen von heute nie dagewesene Möglichkeiten. Unsere Aufgabe ist es, immer auf dem neuesten Stand zu sein und zu evaluieren, wie bspw. Chatbots, die Google Maps API oder neuronale Netzwerke einen Mehrwert im Unternehmen schaffen können. Letztere haben wir bereits erfolgreich im Rahmen von Bilderkennung trainiert und implementiert, um das Media Reporting unseres Kunden zu automatisieren.

Alles in allem eine sehr abwechslungsreiche Initiative, bei der ich aus Finance heraus in viele angrenzende Bereiche hineinschnuppern kann.

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Jobs

Praktikant (m/w/d) Consulting - Transformation

Karrierelevel
Student
Standort
Düsseldorf, Frankfurt am Main, München, Stuttgart

Praktikant (m/w/d) Human Capital Advisory Services - HR Transformation Beratung erleben

Karrierelevel
Student
Standort
Düsseldorf, Frankfurt am Main, München, Stuttgart, Berlin, Hamburg, Köln

Praktikant (m/w/d) Consulting - Financial Services Solutions

Karrierelevel
Student
Standort
Düsseldorf, Frankfurt am Main, München, Hamburg, Hannover

Intern (m/f/d) Deloitte Digital Ventures (Job Ad in English language)

Karrierelevel
Student
Standort
Berlin, München

Praktikant (m/w/d) - Technology System Integration

Karrierelevel
Student
Standort
Stuttgart

(Senior) Consultant (m/w/d) Operations Consulting - Supply Chain Management

Karrierelevel
Professional
Standort
Düsseldorf, Frankfurt am Main, München, Stuttgart, Berlin, Hamburg

Manager (m/w/d) Human Capital Advisory Services - Digital Enablement

Karrierelevel
Professional
Standort
Düsseldorf, Frankfurt am Main, München, Stuttgart, Berlin, Hamburg, Köln

(Senior) Consultant (m/w/d) - Financial Services - Business Transformation

Karrierelevel
Professional
Standort
Düsseldorf, Berlin, Frankfurt am Main, München, Hamburg, Stuttgart, Hannover

(Senior) Consultant (m/w/d) - Supply Chain Management mit SAP

Karrierelevel
Professional
Standort
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, München, Stuttgart, Walldorf

Business Analyst/Consultant (m/w/d) - Digitalisierung & Strategie der Finanzfunktion

Karrierelevel
Berufseinsteiger
Standort
Düsseldorf, Frankfurt am Main, München, Stuttgart, Berlin, Hannover, Hamburg, Köln

Business Analyst/Consultant (m/w/d) - Systems Integration Consulting

Karrierelevel
Berufseinsteiger
Standort
Berlin, Düsseldorf, Köln, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, München, Stuttgart, Walldorf

Business Analyst / Consultant (m/w/d) HR IT - Your entry into HR (Cloud) Technologies (Job Ad in English language)

Karrierelevel
Berufseinsteiger
Standort
Berlin, Köln, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, München, Stuttgart

Business Analyst / Consultant (m/w/d) Consulting - Financial Services Solutions

Karrierelevel
Berufseinsteiger
Standort
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, München

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